تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (السبت)، تطبيق عقود نظام “العمل المرن”، والذي يتيح التعاقد بين المنشأة والمواطن بالعمل ساعات محددة، دون إلزام المنشأة بإجازات مدفوعة، أو مستحقات نهاية الخدمة.
ووفقا لضوابط تنظيم العمل لبعض الوقت، يجب أن يكون عقد العمل مكتوباً، ومحدد المدة وعدد ساعات العمل بحيث تقل عن نصف ساعات العمل اليومية المعتادة، سواء كان العمل يومياً أو في بعض أيام الأسبوع، ويجوز تجديده لمدة مماثلة، أو لمدة يتفق عليها الطرفان.
أكد رئيس مجلس أمناء جامعة اليمامة خالد بن محمد الخضير على أهمية التعليم والتحول الذي يشهده القطاع التعليمي اليوم بالمملكة...
تمكّنت هيئة "الزكاة والضريبة والجمارك" في ميناء جدة الإسلامي من إحباط محاولة تهريب 40 كيلوغرام من مادة "الكوكايين" المخدرة، عُثر...
نظمت غرفة الشرقية مُمثلة بمركز تمكين المرأة وبالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية البرنامج التدريبي لمُبادرة رياديات بعنوان "خطواتك الأولى لبدء...
حفر الباطن:منى الحميد برعاية كريمةٍ وتشريفٍ من صاحب السمو الأمير عبدالرحمن بن عبدالله بن فيصل -محافظ حفر الباطن-، نظّمت الجامعة...
